7 월 17 일 아침, 우리 계열 카지노 Financial Holding Group의 "원래 의도를 잊지 말고 미션을 염두에두고"테마 교육 연구 결과에 대한 교환 회의는 그룹의 24 층에있는 West Conference Room에서 개최되었습니다. 14 번째 지방 당위원회의 순회지도 그룹 책임자 인 Sun Hongyuan은 회의에 참석하여 연설을했습니다. 당위원회의 장관이자 그룹 회장 인 Chen Muyuan은 회의를 주재하고 연구 결과에 대해 하나씩 언급했습니다.

지방 당위원회의 "주제 교육 및 기타 관련 요구 사항에 대한 조사 및 연구를 수행하는 것과 관련된 문제에 대한 통지, 우리 계열 카지노 Financial Holding Group 테마 교육 선임 그룹은 미리 계획된 우리 계열 카지노 Financial Holding Group Theme Education Leadg Group, 주제별 교육 및 업무의 실제 상황과 결합 된 연구 계획을 공식화했으며, 팀의 팀원들을 위해 팀을 이끌었습니다. 조사. 회의에서 그룹의 리더십 팀 구성원은 문제 발견, 문제 분석 및 조치 제안에 따라 연구 결과를 교환했습니다.

Sun Hongyuan은 연구 결과 교환을주의 깊게 들었습니다. 그는이 조사가 문제 지향적이며 주제별 교육, 책임의 분열 및 현재 중앙 작업과의 조합을 달성했다고 지적했다. 연구 문제는 현실을 기반으로하며, 현재 그룹과 자회사의 뛰어난 문제를 현실적인 방식으로 분석하고 요약하여 연구 결과 교환의 영향을 달성했습니다. 우리는 두 가지 측면에서 주제별 교육에서 좋은 일을해야합니다. 첫째, 우리는 결과의 변화에 ​​잘 어울리고, 조사 및 연구에서 발견 된 문제, 좋은 경험과 모범 사례에서 발견 된 문제를 정리하고 요약하고, 두드러진 문제를 해결하고 결과를 주제 교육의 결과와 그룹의 개혁 및 개발에 대한 원동력으로 전환해야합니다. 둘째, 우리는 주제별 교육에서 계속 훌륭한 일을하고 주제별 교육을 이행하며 심화하며 결과의 변화, 문제 검토, 개혁, 민주주의 생활 회의 및 효과 평가에 대한 좋은 일을해야합니다.

Chen Muyuan은 그의 요약 연설에서 14 번째 지방 당위원회의 회로지도 그룹에 대한 그룹 주제 교육의 격려와지도는 주제별 교육에서 훌륭한 일을하려는 우리의 원동력 및 노력의 방향이라고 지적했다. 다음 단계에서 우리 계열 카지노 Financial Holding Group은 투어지도 그룹이 지적하고, 표준화 관리, 효율성을 향상시키고, 혁신을 촉진하며, 주제 교육 결과를 실제 결과로 바꾸는 5 가지 문제를 기반으로 조치를 연구하고 구현할 것입니다.

그룹 팀원, LAN의 중간 수준 직원 및 Hualong Securities Company의 리더가 회의에 참석했습니다.