4 월 23 일 오후, 우리 계열 카지노 Financial Holdings Group은 "작업 스타일을 바꾸고 개발 환경 건설 연도를 개선하기위한 동원 회의를 열었습니다."활동 스타일의 변화에 ​​대한 모빌라이즈 회의 회의에서 주도권의 모임 회의에서 린 듀오의 연설의 정신을 전달하고 경고 된 교육을 개선했습니다 교육 ","우리 계열 카지노 Financial Holdings Group의 "업무 스타일 변경 및 개발 환경 건설 연도 개선"활동에 대한 구현 조치 "를 연구하고 우리 계열 카지노 Financial Holdings Group의 작업 스타일 건설 연도의 작업에 대한 모든 작업에 종합적으로 배치하십시오.

Lin Duo의 연설 장관

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작업 스타일 건설 연도 활동에 모든 작업을 배포

회의는 1 년의 작업 스타일 건설 연도 활동이 현재 개발 상태와 정부의 주요 결정이며, 우리 지방의 일련의 중요한 문제와 그룹의 일련의 중요한 문제는 어려운 이해, 문제를 해결하고, 론적으로, 그리고,, 그리고,, 그리고,, 그리고,, 그리고,, 그리고, 그리고,, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 론적으로, 론적으로, 론적으로 이해하고있다. 책임, 책임, 처음부터 노력하고, 효율성 및 징계를 위해 노력하고, 그룹 회사를 홍보하여 ​​"4 가지 의식"을 체계적으로 확립하고, 책임을 강화하며, 작업 스타일을 효과적으로 변화 시키며 개발 환경을 향상시킵니다.

회의는 전체 그룹이 "업무 스타일을 변화시키고 개발 환경 구성"활동을 개선하고, 생각을 더 통합하고, 업무 스타일을 바꾸고, 품질을 향상시키고, 열심히 일하고, 특정 작업을 꾸준히 발전시키고, 작업 스타일 건설 활동의 해를 간절히 파악하고 결과를 달성해야합니다. 우리는 이론적 연구를 강화하고, 정치 건설 강화, 내부 통제 건설 강화, 현대 기업 구축, 간부 교육 강화, 팀 품질 향상, 업무 감독 강화, 주요 작업 촉진, 업무 스타일 및 징계 강화 및 업무 환경을 최적화해야합니다.

그룹 회사의 모든 간부와 직원이 회의에 참석했습니다.