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우리 계열 카지노 Financial Holdings and Hualong Securities는 "읽기 성격, 윤리 강조, 판단 능력, 성과 판단 및 책임을 맡을 수있는"이라는 주제에 대한 동원 회의를 열었습니다.

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1 월 11 일 아침, 우리 계열 카지노 Financial Holdings and Hualong Securities는 "캐릭터보기, 윤리 강조, 판단 능력, 성과 판단 및 책임을 맡을 수있는 주제"라는 주제에 대한 동원 회의를 열었습니다. Chen Muyuan, 당위원회 장관, 그룹 회장, 당위원회 장관 및 Hualong Securities 회장은 회의에 참석하여 연설을했습니다. 한 펭 (Han Peng), 당위원회 (Party Committee) 부 차관, 그룹의 총괄 책임자, Hualong Securities의 총괄 책임자는 ""캐릭터를보고, 윤리를 지불하고, 능력을 논의하고, 공연에 대해 논의하고, 책임을지는 "테마 연습 활동을 수행하기위한 구현 계획을 읽었습니다.


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Chen Muyuan은 그의 연설에서 Xi Jinping이 새로운 시대에 대한 사회주의에 대한 Xi Jinping의 생각에 의해 안내되고, 중국의 공산당 19 차 국회의원과 제 19 차 중역위원회의 제 3 회 기원관과 제 3 차원의 세 번째 항문 세션의 정신을 철저히 연구하고 시행한다고 지적했다. 지방당위원회 경제 업무 회의. 현재 상황의 거시적 관점과 그룹의 과제에 근거하여, 금융 지주 그룹과 Hualong Securities의 설립 이후 금융 지주 그룹과 Hualong Securities 팀의 주요 결정입니다. 모든 수준과 자회사의 파티 조직은 그룹과 Hualong Securities의 위치를 ​​인식하고, 생각을 열고, 브레인 스토밍을 열고, 기회 로서이 주제별 사건을 취하고, 주요 링크를 포착하며, 가장 큰 정도에 대한 합의를 구축하며, 재무 소유 및 Hualong의 산업 인식과 체계적인 개념을 형성해야합니다.


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Chen Muyuan은 그룹과 Hualong Securities Party위원회의 결정과 배치에 따라이 주제 활동의 기회를 포착해야하며 모든 수준에서 당사자 조직은 이해, 능력, 스타일 및 성과에서 포괄적 인 개선을 달성하기 위해 모든 노력을 기울여야한다고 강조했습니다. 첫째, 파티 건물의 리더십을 강화하십시오. 실제 활동의 주제는 진행중인 민주주의 생활 회의 및 지점 표준화 건설 공사에 통합되어야하며,이 활동의 ​​내용은 비판과 자기 비판, "세 가지 회의 및 1 계급"학습, 조직 생활 회의, 심장 박동 회담 및 당원의 민주적 평가에 추가되어야합니다. 두 번째는 학습과 교육을 강화하는 것입니다. 직원들이 재무 실무자의 전문 윤리를 양심적으로 이행하고, 전문적인 윤리를 따르고, 정직한 작업을위한 견고한 이데올로기 적 토대와 도덕적 방어선을 강화하고, 법률에 따른 운영 및 규정 준수 운영을위한 견고한 이데올로기 적 기초와 도덕적 방어선을 강화하고, 단체의 모든 부문에서 건전한 사업 개발을 보장하도록 직원들을 교육하고 안내합니다. 세 번째는 실제 능력을 향상시키는 것입니다. 이러한 주제 실무 활동을 통해 "장기 개발, 운영 표준화 및 올바른 오리엔테이션 설정에 중점을 둔 비즈니스 철학은 2019 년 시작 계획 작업에 통합 될 것입니다. 넷째, 도덕적 위험을 엄격히 방지합니다. 우리는 주요 영역과 주요 링크에 중점을두고 깨끗하고 직립 비즈니스 문화를 형성하며 비즈니스 준수를위한 견고한 방어선을 구축해야합니다.

Lei Tie는 우리가 지방 당위원회 경제 공사 회의의 정신을 진지하게 연구하고 정확하게 파악하고, 그룹 당위원회와 Hualong Securities Party위원회의 요구 사항을 철저히 구현하고,이 주제의 실질적인 활동을 조직하고 수행하며, 세일 동안 계획 및 계획을 세우고 수행해야한다고 강조했다. We will effectively improve our awareness, truly identify the problems, ensure that the theme practice activities are both clear and practical, colorful and fruitful, continuously enhance the core competitiveness of the enterprise, form a corporate culture atmosphere of "everyone seeks development, everyone is responsible, and everyone abides by the rules", form a concept of looking at long-term development, standardizing operations, establishing performance-oriented, and focusing on preventing and controlling risks, and make a good start, 좋은 계획을 세우고 2019 년 모든 작업을위한 좋은 장을 계획합니다.

2,000 명 이상의 지도자와 금융 보유 그룹의 모든 직원, Hualong Securities 및 하위 강제 조치가 회의에 참석했습니다. (당위원회 조직 부서)