2023 년, 카지노 꽁 머니 당위원회 조직 부서는 새로운 시대에 대한 중국의 특성과 20 차 국가 의회의 정신을 가진 Xi Jinping 사고를 철저히 연구하고 시행했으며, 새로운 시대의 정당에서 당사자의 정당 구축에 대한 정당 구축에 대한 일반적인 요구 사항을 완전히 시행했습니다 EE, 마음과 영혼을 연합하고, 재능을 선택하고, 재능을 강화하고, 재단을 강화하며, 개척자들을 이끌고, 모든 작업에서 새로운 발전과 새로운 결과를 홍보하는 "5 개의 주요 프로젝트"를 철저히 구현했습니다.
마음과 영혼 건설에 중점을두고 혁신적인 이론 군대가 계속 강화되고 있습니다
당의 혁신적인 이론 교육 및 훈련 계획을 시행하고, 중국 공산당의 20 번째 국립 의회의 정신을 공부하고, 이행하는 데 좋은 일을하고, 카지노 꽁 머니과 시립 당위원회의 주요 간부들을위한 특별한 학습 클래스를 개최하고, 1,785 주정부의 커피를위한 전체 스터프 (Countrest)에 대한 전체 스터프 교육을 수행하고있다 Township (Street) 당 조직 비서관은 29,000 명 이상의 카운티 수준 및 부서 수준의 간부, 9,200 개 이상의 풀뿌리 파티원 및 간부, 319,000 개의 온라인 교육을위한 교육을 집중 시켰습니다. Xi Jinping 사무 총장은 파티 구축에 대한 중요한 생각이 주정부 차원에서 교육 및 훈련의 중요한 내용에 포함되었습니다. Xi Jinping 사무 총장의 정신에 관한 15 개의 특별 훈련 수업, Gansu에 대한 중요한 지침과 지시가 열렸으며, 5,972 명이 훈련을 받았으며, 도시와 카운티는 255 개의 훈련 수업을 개최하고 25,000 명의 사람들이 교육을 받았습니다.
전반적인 상황과 관련하여 주요 결정 및 배포의 구현
Xi Jinping은 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 연구하고 구현하는 것에 대한 주제 교육을 수행하고, 높은 수준의 높은 효율성으로 조정 된 홍보 및 1,500 명의 당원, 대중과 대중의 대중을 대량으로 평가했습니다. 우리는 2022 년 연례 평가 결과에 따라 고품질 개발을 보상하고, 최고를 보상하며, 최악의 상황을 처벌하고, 카지노 꽁 머니 당사자위원회의 요구 사항에 따라 8 가지 평가 방법을 수정하고, 고품질 개발, 투자 촉진, 비즈니스 환경, 사람들의 생계 및 복지에서 평가 무게를 높이고, 투자 촉진을위한 특별 평가를 수행 할 것입니다.
재능을 선택하고 능력을 선택하는 데 중점을두고 명확한 책임과 행동을 지향합니다
모든 카지노 꽁 머니 수준의 팀을 다루는 간부에 대한 연구를 조직하고 수행하고, 개발을 추구하는 간부의 상황을 이해하고, 모든 측면에서 개발 및 개발에 중점을 둔 상황을 이해하며, 각 팀의 운영 및 실제 성과를 정확하게 파악하십시오.
인재 권한 부여 홍보 및 지속적으로 인재 지원의 역할을 향상시킵니다
인재 개발 시스템 및 메커니즘의 개혁을 심화시키고, 인재 개발을위한 "릴리스 승인"에 대한 정책 목록을 공식화하고 발행하며, 8 가지 측면에서 50 가지 측정 값을 도입하여 고용주가 지원 조치를 개선하고 정책 구현의 "마지막 마일"을 효과적으로 개방하기 위해 50 가지 측정 값을 도입합니다. "One Core and Three Belts"의 지역 개발 패턴을 구축하고 재능을 정확하게 도입하고 "4 개의 강력한"행동을 구현하는 데 중점을두고, 1,000 개의 공공 직책을 조정하여 "회전 풀"을 설립하기 위해 1,000 개의 공공 위치를 조정했으며, 카지노 꽁 머니 주요 기관은 1,214 개의 높은 수준과 긴급한 필요한 인재를 도입했으며, 카지노 꽁 머니 주요 기업은 6,489 개의 제휴가 6,489 개의 제휴를 소개했습니다.
기초 강화에 중점을두고 당사자의 조직 시스템 강화
풀뿌리 파티 빌딩 인프라 캠페인 캠페인 홍보, 26 가지 특정 조치를 공식화하며 기본 시스템의 효과적인 구현, 기본 기능의 일반적인 개선 및 기본 작업의 포괄적 인 강화를 촉진합니다. "One Village One College Student Village 간부"계획이 시행되며,이 카지노 꽁 머니의 마을의 92.5%에는 대학 학위 이상의 마을 간부가 장착되어 있습니다.
강력하고 효과적인 좋은 작업 스타일을 홍보하고 모델 부서를 구축
가장 정치적, 가장 중요한, 가장 합리적이며 가장 책임이 있고 가장 헌신적이며 가장 많은 규칙이라는 요구 사항에 따라, 우리는 조직 부서의 건설을 강화하는 데 중점을 둘 것입니다. 조직과 작업 간부의 능력 향상 프로젝트가 구현되었고, 전문가들은 6 개의 개인지도 및 교육 세션을 제공하도록 초청되었으며, 50 명 이상의 간부들이 훈련에 참여하도록 선정되었고, 3 개의 조직 및 작업 포럼이 개최되었으며, 거의 50 명의 간부들이 독서 경험을 공유하고 교환의 능력과 자질을 향상시키기 위해 조직되었습니다.
